2010年1月15日 星期五

那隻狗是園長介紹來的!--好寫實!笑笑就好!轉貼



好寫實喔....


動物園新來了一隻獅子。


在餵食的時候,其他的獅子都吃牛排,這隻新獅子只分配到一根香蕉,


起初這隻新來的獅子以為自己資淺,不以為意。


但隔了幾天,牠實在受不了,就開口問了其中一隻獅子:


「為什麼你們每天都在吃牛排,而我只能吃香蕉?」


資深的獅子回答說:



「因為我們這個動物園,獅子的人事凍結,你佔的是猴子的缺。」


..... 這是什麼狀況? > *_* <


這隻新來的獅子再問了其中一隻獅子:


「為什麼隔壁那隻土狗子也在吃牛排,而我還是只能吃香蕉?不能換個缺嗎?」

「因為你佔的是猴子的缺。他佔的是老虎的缺,最重要的是 -.................................................................



那隻狗是園長介紹來的!」


職場上的不公平
I Don't Like Sleep Alone
        你花了很長時間做一件事時,就是「動作太慢」
         上司花了很長時間做一件事,就是「思考縝密」

上司做了不屬於他該做的事,就是「富有主動精神」

        你堅持自己的立場,就是「太固執」
         上司堅持自己的立場,就是「講原則」

        你忽略了某項規章,就是「違反規定」
         上司忽略了某項規章,就是「不拘小節」

        你討好上司,就是「拍馬屁」
         上司討好他的上司,就是「配合度高」

        你不在辦公室時,被罵「到處閒逛」
         上司不在辦公室時,一定是「忙於公事」

        你在社交應酬中喝多了一點,就成了「不識大體」
         上司在社交應酬中喝多了一點就是「很豪爽,沒架子」

        你因病請假一天,就被批評「怎麼老是生病」
         上司因病,一天沒來,就「一定是病得不輕」
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        你若請假,就「一定是去做別的事情了」
         上司若請假,就「一定是太勞累了」

        相較之下,你會覺得很不公平吧?那當然囉!
        實際上,職場上根本就沒有真正的公平;
        更確切地說,上司與下屬之間沒有真正的公平,
        這也是亙古不變的真理!

        面對這種不公平,你也許會感到心理不平衡,
        但是?我們必須走出這種不平衡的泥淖,
        應該以正確心態,看待職場上的不公平,
        提高自身的抗壓力,勇敢面對現實,
        以積極、樂觀的心態去面對?
        你做事不細心,就是「粗心大意」
       上司做事不細心,就是「事情太多」

        你赴約遲到叫做「不守時」
         上司赴約遲到就是「因為太忙」

        你犯了錯,是因為「你是個白癡」
         上司犯了錯,就是「因為他也是人」

        你和同事打成一片,就是「搞小圈圈」
         上司和同事打成一片,就是「平易近人」

        你加班就顯示「效率太低」
         上司加班表示他「廢寢忘食」

        你在上班時間講笑話,會「影響工作」
         上司在辦公時間講笑話,可以「活絡氣氛」

        你做了不屬於你該做的事,就是「越權了」< BR>            
        「世上沒有永遠的公平」
        上班族對這一點都應有清楚的認? 恁B並做好準備,
        才能讓自己有能力去承受不公平的壓力。

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